连平县县级托养福利事业单位招聘启事

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连平县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和资质的托养服务人才，包括医护人员、康复治疗师、社工等。应聘者需具备相关学历和工作经验，并具备良好的职业道德和服务意识。此次招聘旨在提升本县托养服务水平，为特殊群体提供更专业、更人性化的服务。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

单位简介
招聘岗位及要求
招聘流程
福利待遇
招聘理由与意义
联系方式

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在连平县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，连平县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文将详细介绍此次招聘的相关信息。

单位简介

连平县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为他们创造一个温馨、舒适的家园，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为地方社区提供全方位的托养福利服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）行政管理人员

（5）后勤服务人员

2、岗位要求

（1）护理部主任：

具有护理专业本科及以上学历，具备丰富的护理管理经验；

具备良好的组织协调能力，善于沟通，有较强的团队协作精神；

具有高度的责任心和职业道德，能够处理突发情况。

（2）护士：

具有护理专业大专及以上学历，具备护士执业资格证书；

具备良好的护理技能和服务意识，有责任心和同情心；

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（3）康复治疗师：

具有康复相关专业大专及以上学历，具备康复治疗师资格证书；

熟练掌握康复治疗技术，有良好的服务意识；

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（4）行政管理人员：

具有管理相关专业大专及以上学历，具备行政管理经验；

具备良好的组织协调能力，善于沟通；

有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练处理办公文件。

（5）后勤服务人员：

具备良好的服务意识和职业道德，工作踏实；

具备一定的维修技能或保洁经验；

具备良好的团队合作精神，能够配合完成各项工作任务。

招聘流程

1、报名：请前往连平县县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和回答问题等环节。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作表现确定具体薪资。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等。

3、住房福利：提供员工宿舍或住房补贴。

4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假、病假等休假制度。

5、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，支持员工不断提升技能。

招聘理由与意义

此次招聘旨在补充连平县县级托养福利事业单位的人才需求，提升单位的服务质量和水平，通过招聘优秀人才，我们将为地方社区提供更加专业、高效的托养福利服务，满足老年人的生活与健康需求，为构建和谐社会贡献力量，这也为有志于从事托养福利事业的年轻人提供了良好的就业机会，有助于扩大托养福利事业的社会影响力，通过招聘活动的成功举办，我们将为连平县乃至周边地区树立一个积极的榜样，推动托养福利事业的持续发展。

连平县县级托养福利事业单位招聘活动对于推动当地托养福利事业的发展具有重要意义，我们诚挚地邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，连平县县级托养福利事业单位将为地方社区提供更加优质、专业的托养福利服务，我们期待您的加入，共同开创托养福利事业的美好未来！