宣恩县农业农村局发布最新招聘信息，现正广泛招募农业、农村领域的专业人才。招聘涵盖多个岗位，旨在优化农业农村人才队伍，促进地方农业发展。应聘者需具备相关专业背景和技能，将参与乡村振兴、农业技术推广等重要工作。此次招聘为有志于农业事业的人士提供了良好的发展机会，期待人才的加入共同推动宣恩县农业农村的繁荣与进步。详情可查询相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 招聘意义与影响

随着乡村振兴战略的深入推进，宣恩县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动宣恩县农业农村事业的发展，本次招聘信息涵盖了多个岗位，为求职者提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘部门简介

宣恩县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府组成部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，局内设有多个科室，包括农业技术推广、农村经营管理、农产品质量安全监管等，为全县农业农村经济社会发展提供全方位的服务。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下岗位：

1、农业技术推广员：要求具备农业相关专业的本科及以上学历，熟悉农业生产技术，有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经营管理干部：要求具备农村管理、经济管理等相关专业的硕士研究生及以上学历，具备较强的政策解读和项目管理能力。

3、农产品质量安全监管员：要求具备食品科学、农产品质量安全等相关专业的本科及以上学历，熟悉农产品质量检测和管理流程。

其他具体岗位及条件如下：

1、农业机械化技术员：负责农业机械化技术推广和应用工作，要求大专及以上学历，机械类专业优先。

2、农业信息化管理员：负责农业信息化建设和管理工作，要求计算机相关专业本科及以上学历。

3、农业综合行政执法人员：负责农业领域的行政执法工作，要求法律专业本科及以上学历，具备良好的法律素养和执法能力。

岗位均要求应聘者具备良好的政治素质和职业道德，身体健康，年龄在35周岁以下，应聘者需提交个人简历、身份证、学历证书等相关证明材料。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和公示等环节，报名方式如下：应聘者可将个人简历发送至宣恩县农业农村局指定邮箱进行报名，资格审查通过后，将通知符合条件的应聘者参加面试，面试合格者需进行体检，最后进行公示，公示期满无异议后，签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受国家规定的工资福利待遇，根据岗位性质和工作表现，还将享受相应的绩效奖励和其他福利待遇，宣恩县农业农村局将为员工提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供培训和晋升机会。

招聘意义与影响

本次招聘是宣恩县农业农村局为推进乡村振兴而采取的重要举措之一，通过招聘优秀人才，将进一步优化局内人才队伍结构，提高全局的服务能力和水平，也将为宣恩县农业农村经济社会发展提供有力的人才支撑和保障，推动全县农业农村经济实现高质量发展。

宣恩县农业农村局诚挚邀请广大有志之士加盟，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，宣恩县的农业农村事业必将迎来更加美好的明天，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创辉煌！