牡丹江市劳动和社会保障局发布最新招聘信息，该信息涉及多个岗位和职位空缺的招聘。招聘信息包括职位名称、职位要求、工作地点、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在寻找具备相关专业技能和经验的人才，以补充和提升牡丹江市劳动和社会保障局的服务能力和水平。应聘者需符合相关条件并经过面试和考核等环节，方可获得聘用资格。此次招聘为广大求职者提供了良好的就业机会，吸引了众多人才的关注。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

牡丹江市劳动和社会保障局在此向您发布最新的招聘信息，我们始终致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业机会，以满足本市不断发展的社会经济需求，本次招聘涵盖了多个岗位，诚邀有志之士加入我们，共同为牡丹江市的美好未来贡献力量。

招聘背景

随着牡丹江市经济的持续增长和城市建设的不断推进，市劳动和社会保障局为适应社会发展需求，扩大服务领域，优化服务流程，现面向社会广泛招募优秀人才，我们秉持“以人为本，人才优先”的理念，致力于构建和谐劳动关系，保障劳动者合法权益，提升民生福祉。

招聘岗位及要求

1、劳动保障监察员（5名）

岗位要求：

（1）本科及以上学历，劳动保障、法律等相关专业优先；

（2）熟悉劳动保障法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字处理能力，能独立撰写报告和公文；

（4）具备一定的抗压能力，能适应出差和加班。

2、社会保险业务经理（3名）

岗位要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、保险等相关专业优先；

（2）熟悉社会保险业务办理流程，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力，能够处理各类突发问题；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力和报告撰写能力。

3、人力资源开发与管理岗位（2名）

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作，具备较强的招聘、培训、绩效管理等能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，能适应不断变化的工作环境。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，请应聘者按照以下方式报名：

1、报名方式：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到笔试通知。

3、笔试和面试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的沟通协调能力和团队协作能力。

4、录用：根据笔试和面试的综合表现，我们将择优录用，成功录用的应聘者将收到录用通知，并办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬根据个人学历、工作经验和岗位性质等因素确定，我们将为员工提供良好的晋升空间、完善的社保福利和丰富的培训机会。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问我局官方网站或拨打咨询电话（电话占位符），欢迎您关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！

牡丹江市劳动和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为劳动者提供优质的劳动保障服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会、实现牡丹江市经济社会的持续繁荣贡献力量，希望广大求职者踊跃报名，共同为牡丹江市的美好明天努力奋斗！