宁阳县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个岗位。该招聘信息旨在满足该县对各类人才的需求，促进就业市场的发展。详细信息涉及不同职位的招聘条件、薪资待遇以及申请方式等，为求职者提供了重要的参考信息。此次招聘活动旨在优化人力资源配置，助力宁阳县的经济发展和社会进步。

本文目录导读：

1. 宁阳县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息发布
3. 招聘信息详情
4. 报名方式与注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，宁阳县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正的就业机会，本文将详细介绍该局最新的招聘信息，为广大求职者提供有力的就业指导和参考。

宁阳县人力资源和社会保障局简介

宁阳县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，旨在为广大劳动者提供优质的就业服务、社会保障和劳动关系协调等服务，该局一直秉承“以人为本、服务至上”的原则，努力为全县经济社会发展贡献力量。

最新招聘信息发布

根据宁阳县人力资源和社会保障局的最新公告，现面向社会公开招聘一批优秀人才，以充实局内各岗位力量，提高服务质量和效率。

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务办理、咨询等工作，招聘5人；

（2）劳动监察协管员：负责劳动监察相关工作，招聘10人；

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍等工作，招聘8人。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具有岗位所需的专业或技能条件；

（4）身体健康，能适应岗位工作需要。

3、招聘流程

（1）报名：请前往宁阳县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局内；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节；

（4）体检：考试合格者需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据考试、体检结果，确定最终录用名单。

招聘信息详情

1、社保经办人员

岗位职责：负责社保业务办理、咨询等工作。

岗位要求：具备良好的沟通能力、服务意识，熟悉社保相关政策法规，有相关工作经验者优先。

薪酬待遇：薪资福利待遇优厚，具体面议。

2、劳动监察协管员

岗位职责：负责劳动监察相关工作，包括劳动纠纷调解、劳动监察执法等。

岗位要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力，有一定的法律基础，能够适应基层工作。

薪酬待遇：薪资福利待遇良好，具体面议。

3、就业服务专员

岗位职责：负责就业指导、职业介绍等工作，为求职者提供就业咨询服务。

岗位要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力，了解就业市场动态，有相关工作经验者优先。

薪酬待遇：薪资福利待遇优厚，具体面议。

报名方式与注意事项

1、报名方式：请前往宁阳县人力资源和社会保障局官网下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至局内。

2、报名时间：具体报名时间请关注宁阳县人力资源和社会保障局官网公告。

3、注意事项：报名者需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料，确保报名信息的真实性。

宁阳县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，为广大求职者提供公平的就业机会，希望广大有志之士踊跃报名，为宁阳县的经济社会发展贡献力量，我们将秉持公开、公平、公正的原则，选拔出最合适的人才，共同创造美好的明天。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系宁阳县人力资源和社会保障局，联系电话：（请根据实际情况填写）。

本文由宁阳县人力资源和社会保障局发布，如有疑问，请及时与我们取得联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来。