洮北区图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务态度和团队合作精神，熟悉图书馆管理和服务流程，能够熟练操作计算机和办公软件。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。应聘者需具备一定的文化素养和专业知识，有相关工作经验者优先考虑。欢迎热爱图书馆事业的人士加入我们的团队，共同推动文化事业的发展。洮北区图书馆招聘图书管理员和助理，要求具备良好的服务态度和团队合作精神，熟悉管理流程，能熟练操作计算机。旨在提高服务质量，为阅读者提供更好的体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地发展和完善，洮北区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提高服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源建设和管理，包括图书采购、编目、分类等工作；

（4）推广阅读文化，组织各类阅读活动。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆管理工作经验，熟悉图书馆业务流程；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、图书馆馆员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的编目、分类和归档工作；

（3）协助组织各类阅读活动，推广阅读文化。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具有一定的图书馆工作经验优先考虑；

（4）热爱图书馆工作，具有良好的团队合作精神和敬业精神。

3、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合和管理；

（3）负责图书馆网站的更新和维护工作；

（4）为读者提供信息技术支持和咨询服务。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术；

（3）具有较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至洮北区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：洮北区图书馆将根据应聘者提交的简历进行资格审查，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：洮北区图书馆将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体待遇面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

3、培训机会：提供完善的培训机会，帮助员工提升技能。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者尽早提交简历，以便我们更好地了解您的背景和技能。

2、简历请务必注明联系电话和电子邮件地址，以便我们与您取得联系。

3、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

4、洮北区图书馆对本次招聘享有最终解释权，如有任何疑问，请通过官方邮箱或电话与我们联系。

洮北区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起推广阅读文化，提高公民素质，我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为图书馆的未来发展贡献力量，期待您的加入！