柳林县农业农村局最新招聘信息全面解析：该局现面向社会公开招聘优秀人才，涉及多个岗位，包括农业技术、畜牧、水利等领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业技术服务水平，促进农村经济发展。应聘者需具备相关专业背景和技能，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，柳林县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息为广大求职者提供了一个了解柳林县农业农村局招聘动态的机会，同时也为有志于投身农业农村事业的人才提供了施展才华的舞台。

招聘背景

柳林县农业农村局作为负责全县农业、农村事务的重要机构，肩负着推动农业高质量发展、促进农民增收致富、实现乡村振兴的重要使命，为了更好地适应新时代农业农村发展需求，提高农业综合生产能力，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同为柳林县农业农村事业贡献力量。

招聘岗位及条件

本次柳林县农业农村局共招聘以下岗位：农业技术推广员、农村规划师、农业科技研究员等，具体岗位要求及条件如下：

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

条件：具有农学、植物保护、土壤学等相关专业背景，本科及以上学历，年龄在35周岁以下，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划师

岗位职责：负责农村发展规划、村庄整治、乡村旅游等工作，推动乡村振兴战略实施。

条件：具有城乡规划、地理学、旅游管理等相关专业背景，硕士研究生及以上学历，年龄在40周岁以下，具备较强的政策解读和项目管理能力。

3、农业科技研究员

岗位职责：负责农业科研项目的研究与实施，推动农业科技创新，提高农业竞争力。

条件：具有农学、农业工程、农业科技等相关专业背景，博士学位，具备较高的学术素养和研究能力，有丰富的科研经验。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，报名者需按照要求提交相关材料，通过资格审查后参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的应变能力、表达能力和岗位匹配度，体检合格者方可录用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照柳林县农业农村局相关规定执行，具体薪酬水平将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在事业发展的同时实现个人价值。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])）；

3、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、职称证书等相关材料；

4、面试时间：具体时间和地点将通过电话或邮件通知；

5、注意事项：应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

本次招聘是柳林县农业农村局引进优秀人才的重要机遇，我们诚挚邀请有志于投身农业农村事业的人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，柳林县农业农村事业将迎来更加美好的明天！

联系方式

地址：柳林县农业农村局（柳林县城内）

电话：XXXXXXXXXXX（人事部）

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])