大英县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业、社会保障、人才引进等方面的工作，致力于提高民生福祉和促进经济社会发展。该局还将加强人才培训和技能提升，加强劳动保障监察和劳动争议调解等工作，全力打造良好的人才生态环境，为县域经济社会发展提供坚实的人才支撑和保障。

本文目录导读：

1. 大英县人力资源和社会保障局的最新动态
2. 展望未来

大英县人力资源和社会保障局一直致力于提高本县的人力资源和社会保障水平，为广大民众提供优质的公共服务，本文将介绍该局最新的新闻动态，展示其在推动县域经济社会发展、改善民生福祉方面的努力和成果。

大英县人力资源和社会保障局的最新动态

大英县人力资源和社会保障局在以下几个方面取得了显著的进展：

1、就业形势持续稳定

该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展就业创业促进活动，推动就业形势持续稳定，通过实施积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，为劳动者提供更多就业机会，加强职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力，实现更加充分的就业。

2、社会保障体系不断完善

大英县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，该局积极推动养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险制度的改革和完善，为广大民众提供更加优质、便捷的社会保障服务。

3、农民工服务管理工作取得新进展

该局高度重视农民工服务管理工作，积极开展农民工权益保护行动，推动农民工平等享受城市公共服务，通过加强农民工技能培训、创业扶持等措施，帮助农民工实现稳定就业和创业发展。

4、人事考试工作有序进行

大英县人力资源和社会保障局承担着人事考试的重要任务，该局严格按照考试规定，认真组织各项考试工作，确保考试的公平、公正、公开，加强考试安全管理，防范考试作弊行为，为考生提供良好的考试环境。

三、大英县人力资源和社会保障局的最新举措与成果

为了进一步提高人力资源和社会保障水平，大英县人力资源和社会保障局采取了一系列举措，取得了显著成果：

1、积极推进“放管服”改革

该局积极推进“放管服”改革，优化办事流程，提高办事效率，通过简化手续、缩短办理时间等措施，为企业和个人提供更加便捷的服务。

2、加强人才引进与培养

大英县人力资源和社会保障局重视人才引进与培养工作，该局积极与高校、职业培训机构等合作，开展人才引进和定向培养活动，为县域经济社会发展提供有力的人才支撑。

3、打造阳光透明的服务平台

该局致力于打造阳光透明的服务平台，加强信息化建设，推进线上线下一体化服务，通过建设完善的人力资源和社会保障网站、微信公众号等渠道，及时发布各类信息，方便群众查询和办理业务。

4、成功举办多项活动

大英县人力资源和社会保障局成功举办了多项活动，如就业招聘会、职业技能培训活动等，为广大民众提供就业创业机会，提高劳动者的技能水平，这些活动取得了圆满成功，得到了广泛的好评。

展望未来

展望未来，大英县人力资源和社会保障局将继续围绕县委、县政府中心工作，进一步提高人力资源和社会保障水平，该局将继续深化改革，优化服务，加强人才引进与培养，推动县域经济社会发展，加强与其他部门的合作，形成工作合力，共同推动大英县人力资源和社会保障事业取得更大的发展。

本文介绍了大英县人力资源和社会保障局的最新新闻动态，展示了该局在推动县域经济社会发展、改善民生福祉方面的努力和成果，通过该局的积极举措，大英县的人力资源和社会保障水平将得到进一步提高，为县域经济社会发展提供有力的人才支撑。