金家庄区统计局发布最新招聘信息，正在招聘具备专业技能和工作经验的人才。招聘细节包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该局对招聘者提出了一系列严格的要求，包括学历背景、专业技能、工作经验等方面。该局还将对应聘者进行面试和考核，以确保招聘到的人才符合岗位需求。此次招聘旨在充实统计队伍，提高统计工作的质量和效率。摘要结束。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，金家庄区统计局为适应新形势下统计工作的需求，现面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神和实践能力的优秀人才，共同推动金家庄区统计工作的发展。

招聘职位及人数

1、数据分析师：若干名

2、统计调研员：若干名

3、办公室行政管理：若干名

招聘条件及要求

1、数据分析师：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析相关软件，如Excel、SPSS、Python等；

（3）具备良好的数据分析和解读能力，能独立承担数据分析项目；

（4）具备较强的团队协作能力和沟通能力。

2、统计调研员：

（1）本科以上学历，统计学或相关专业优先；

（2）热爱统计工作，有较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉统计调查方法，具备一定的数据处理能力；

（4）具备吃苦耐劳精神，能适应基层工作。

3、办公室行政管理：

（1）文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的公文处理能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、笔试：组织符合要求的候选人参加笔试，主要考察专业知识及综合能力；

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质；

5、体检：通过面试的候选人需参加体检；

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

金家庄区统计局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据职位和工作表现提供绩效奖励，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请提供真实、完整的个人信息，包括简历、相关证明材料等；

3、招聘过程中，金家庄区统计局将通过电话、邮件等方式与候选人联系，请保持通讯畅通；

4、入职时，需提供相关证明材料，如身份证、学历证书、资格证书等。

金家庄区统计局诚邀有志于统计事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动金家庄区统计工作的发展，为社会提供准确、及时的统计信息，欢迎符合条件的人士踊跃报名，期待您的加入！