天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与时间安排

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，天柱县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

天柱县图书馆一直致力于提高服务水平，为广大读者提供优质的阅读环境和丰富的文献资源，为了更好地推动图书馆事业的发展，提高服务质量和效率，我们根据业务发展需要和实际情况，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同致力于图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、引导及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织协调能力，团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和管理工作；

（2）参与数字化图书馆建设，负责相关技术支持；

（3）协助处理读者使用图书馆设备时遇到的问题；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护和管理；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的服务意识，善于沟通，具备一定的团队协作能力。

招聘流程与时间安排

1、报名：请应聘者将个人简历发送至天柱县图书馆招聘邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后X个工作日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质和服务意识等方面进行评价，面试时间和地点另行通知，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，招聘流程的时间安排将根据具体情况进行适当调整。