郑家山村民委员会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们计划招聘若干名工作人员，涉及多个岗位，包括行政管理、社区服务以及乡村发展规划等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动乡村发展。欢迎符合招聘要求的应聘者前来报名，具体招聘信息可通过村委会官网或当地招聘网站查询。加入我们，共创美好未来乡村！

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘期间的疫情防控措施
8. 其他说明

随着乡村振兴战略的深入推进，郑家山村民委员会为适应新时代发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同致力于提升村级治理水平，推动郑家山村的全面发展。

招聘背景

为了更好地服务村民，提高村级公共服务水平，郑家山村民委员会根据工作需要，决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才加入我们的队伍，我们致力于打造一个公平、公正、公开的招聘环境，为优秀人才提供一个展示自我、实现梦想的舞台。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民事务的协调与处理；

（3）参与村级发展规划的制定与实施；

（4）完成其他交办事项。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备一定的公文写作能力；

（4）有农村工作经验者优先。

2、村级公共服务管理员

岗位职责：

（1）负责村级公共设施的维护与管理；

（2）组织村民开展文体活动；

（3）负责村民的咨询与服务工作；

（4）参与村级环境卫生整治工作。

任职要求：

（1）中专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织活动能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、乡村振兴项目专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）参与村级经济合作组织的运营与管理；

（3）负责项目的对外合作与沟通；

（4）跟踪项目进展，及时汇报工作成果。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划与实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至郑家山村民委员会官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们对所有报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过初步筛选的候选人将受邀参加面试，面试时间地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检费用由村委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据招聘岗位的性质和工作经验，提供相应的薪资待遇。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训，为优秀员工提供职业发展机会。

4、工作环境：提供良好的工作环境和条件。

注意事项

1、报名者需真实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、面试时需携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料。

3、录用后，需按照郑家山村民委员会的规定，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

联系方式

地址：XX省XX市XX区郑家山村

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

郑家山村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动郑家山村的全面发展，让我们携手共进，为实现乡村振兴的伟大目标而努力！

招聘期间的疫情防控措施

为确保招聘过程中的健康安全，我们将严格遵守疫情防控相关规定，报名者需遵守当地的疫情防控政策，佩戴口罩、测量体温、提供健康码等，如有异常情况，请及时与我们联系。

其他说明

本招聘信息最终解释权归郑家山村民委员会所有，如有任何疑问，请通过上述联系方式与我们取得联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！