本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，平房区人力资源和社会保障局作为负责区域内人力资源管理和服务的重要机构，一直致力于优化人力资源配置，促进就业公平与和谐，本文将为大家介绍平房区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和参考。

招聘背景

为了更好地满足平房区经济社会发展对人才的需求，提高公共服务水平，平房区人力资源和社会保障局根据实际需要，面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在进一步充实我区人力资源队伍，优化人才结构，提升服务质量和效率。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：劳动保障监察员

岗位职责：

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位遵守劳动保障法律法规；

2、对用人单位的劳动用工情况进行监督检查；

3、对违反劳动保障法律法规的行为进行查处；

4、承办其他劳动保障监察工作。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

4、年龄在18至35周岁之间；

5、具有较强的组织协调和沟通能力。

（二）岗位名称：社保服务中心工作人员

岗位职责：

1、负责社保业务的咨询、受理、办理等工作；

2、宣传社保政策法规，提供社保知识普及服务；

3、协助开展社保数据整理和统计分析工作；

4、承办其他社保服务工作。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

4、年龄在18至40周岁之间；

5、熟练掌握办公软件操作。

（三）岗位名称：就业服务中心工作人员

岗位职责：

1、负责就业政策的宣传、咨询工作；

2、组织开展职业技能培训和就业指导活动；

3、承办就业登记、失业登记等工作；

4、收集和发布就业信息，提供就业推荐服务。

招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

3、大专及以上学历，教育学、心理学、社会工作等相关专业优先考虑；

4、年龄在18至35周岁之间；

5、具备一定的就业指导或相关工作经验。

招聘流程

1、报名：请前往平房区人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，报名截止日期以官网公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将接到面试通知，面试时间和地点将在官网公布。

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检，体检项目和标准参照国家相关规定执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公示在官网。

待遇与保障

本次招聘的岗位均为正式编制，享受平房区人力资源和社会保障局规定的薪酬待遇和劳动保障，具体薪资、福利待遇等将在面试时详细说明。

注意事项

1、报名人员请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。

3、请关注平房区人力资源和社会保障局官网，及时了解最新招聘信息和动态。

平房区人力资源和社会保障局一直致力于为广大求职者提供优质的就业服务，本次招聘是我们为广大求职者提供的一个良好的就业机会，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为平房区的经济社会发展贡献力量，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请联系平房区人力资源和社会保障局招聘办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

本文介绍了平房区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、招聘条件、招聘流程、待遇与保障、注意事项等方面，我们希望通过这次招聘，为平房区引进优秀人才，优化人力资源配置，促进经济社会发展，我们期待您的加入！