永平县交通运输局发布最新招聘信息，正在寻找有志于从事交通运输事业的人才加入。招聘信息包含多个岗位，旨在补充局内工作人员队伍，以满足交通运输工作的需求。招聘过程将按照公平、公正、公开的原则进行，欢迎符合资格要求的人员前来报名。此次招聘旨在优化人员配置，提升工作效率和服务质量，为永平县交通运输事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求

随着永平县交通运输事业的快速发展，为满足日益增长的工作需求，提高交通服务水平，永平县交通运输局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀热爱交通运输事业，具备相关专业知识和技能的应聘者加入我们的团队，共同为永平县的交通事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位名称：交通规划工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责交通规划项目的策划、设计和实施；

（2）参与交通工程项目的可行性研究、方案设计及评审；

（3）对交通流量、路况等进行数据分析，提出优化交通规划的建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，交通运输规划与管理、土木工程等相关专业；

（2）熟悉交通规划软件的使用，具备良好的方案设计能力；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关从业经验者优先。

2、职位名称：道路工程师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责道路工程设计、施工及管理工作；

（2）参与道路工程项目的勘察、设计、施工监理及验收；

（3）解决道路工程中的技术难题，提高道路施工质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通运输等相关专业；

（2）熟悉道路设计、施工规范及标准；

（3）具有良好的施工组织能力和现场管理能力；

（4）具备较强的技术创新能力。

3、职位名称：交通安全管理员

招聘人数：2人

岗位职责：负责交通安全宣传、教育及管理工作；参与交通安全设施的设计、安装及维护；协助处理交通事故，维护交通秩序。 任职要求：（1）大专及以上学历，交通安全、公共管理等相关专业；（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；（3）有责任心、正义感强，具备较强的执行力；（4）具备相关从业经验者优先。 4. 职位名称：办公室文员 招聘人数：2人 岗位职责：负责局内日常行政事务，包括文件处理、会议组织、资料整理等；协助处理局内行政事务及相关文件的撰写。 任职要求：（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；（2）熟悉办公软件操作，具备良好的文档管理能力；（3）工作细致认真，具备较强的沟通协调能力和服务意识；（4）有相关工作经验者优先。 三、招聘流程 1. 报名：请将个人简历发送至永平县交通运输局招聘邮箱（请查看具体招聘信息），报名截止日期以发布的招聘信息为准。 2. 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。 3. 面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质及岗位匹配度进行评估。 4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。 5. 录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。 四、薪酬待遇及福利 1. 薪酬：根据应聘者的工作经验、专业技能及岗位性质等因素确定薪酬。 2. 福利：包括五险一金、年终奖、带薪休假等。 五、注意事项 1. 报名者需确保提交的个人信息真实有效。 2. 报名者需符合招聘职位的任职要求和条件。 3. 请关注永平县交通运输局官方网站或相关媒体发布的招聘信息，以获取最新的招聘动态。 六、永平县交通运输局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为永平县的交通事业发展贡献力量，我们期待您的加入，共创美好未来！ 永平县交通运输局一直致力于提高交通服务水平，为人民群众创造安全、便捷、舒适的出行环境，我们深知，人才是事业发展的基石，我们非常重视人才的培养和引进，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华和潜力。 再次感谢广大应聘者对永平县交通运输局的支持和关注，我们期待与您携手共进，共创辉煌！