乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式及其他信息

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，乐陵市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

乐陵市图书馆本次招聘计划如下：图书管理员若干名，数字化建设专员一名，读者服务部主管一名，招聘岗位涵盖了图书管理、信息技术、读者服务等多个领域，旨在吸引各类专业人才加入我们的团队。

岗位介绍及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及日常管理工作；

（2）协助组织各类阅读推广活动；

（3）维护图书馆的秩序和环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括图书数字化、信息资源整合等；

（2）协助开展在线阅读推广活动；

（3）负责图书馆网站的维护与更新。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字化技术；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者服务部的日常管理工作；

（2）制定并执行读者服务相关政策和活动；

（3）提高读者满意度，提升图书馆服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的管理和组织协调能力；

（2）具备较强的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备项目管理经验者优先。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间及安排如下：

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人；

3、笔试：对筛选出的候选人进行笔试，考察专业知识及综合能力；

4、面试：组织面试，进一步了解候选人的综合素质及岗位匹配度；

5、录用：根据综合表现，确定最终录用人员。

薪酬待遇及福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议，欢迎优秀人才的加入。

乐陵市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，我们始终坚信，优秀的人才是实现这一目标的关键，我们诚挚邀请热爱图书馆事业、富有创新精神的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，期待您的加入，让我们一起在知识的海洋中翱翔！

联系方式及其他信息

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如需了解更多信息，请访问乐陵市图书馆官方网站或致电咨询，我们期待您的加入，共同为乐陵市的文化事业贡献力量！