济宁市图书馆发布最新招聘公告,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,大专以上学历,相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为市民提供更优质的阅读体验。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和科技的进步,图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所,也在不断地更新和升级,济宁市图书馆作为本市的文化地标,一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量,济宁市图书馆现正广泛招聘各类优秀人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘信息概述
本次招聘旨在寻找热爱图书馆事业,具有专业技能和敬业精神的优秀人才,共同推动济宁市图书馆的发展,招聘岗位包括但不限于图书管理员、信息技术人员、儿童阅读推广专员等,招聘人数根据岗位需求而定,具体详见招聘公告。
岗位介绍及要求
1、图书管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及上架工作;
(2)协助开展读者活动,提高读者满意度;
(3)维护图书馆的秩序,确保读者良好的阅读环境。
任职要求:
(1)大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业;
(2)热爱图书馆事业,具有良好的服务意识和沟通能力;
(3)具备较强的组织能力和团队协作精神。
2、信息技术人员
岗位职责:
(1)负责图书馆计算机系统的维护和管理;
(2)负责图书馆数字化项目的实施与推广;
(3)协助开展电子资源检索服务,提高读者满意度。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科以上学历;
(2)熟悉计算机网络和数据库管理,具备较强的解决问题的能力;
(3)具备良好的团队合作精神和创新能力。
3、儿童阅读推广专员
岗位职责:
(1)负责儿童阅读活动的策划和实施;
(2)推广儿童阅读文化,提高儿童阅读兴趣;
(3)协助开展亲子阅读活动,促进家庭阅读氛围。
任职要求:
(1)大专以上学历,教育、文学、图书馆学等相关专业;
(2)热爱儿童阅读推广工作,具有良好的沟通能力和组织能力;
(3)具备一定的文学创作能力和活动策划能力。
招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节,报名方式详见招聘公告,请应聘者按照要求提交个人简历和相关材料,资格审查通过后,将通知符合条件的应聘者参加笔试和面试。
薪酬待遇
本次招聘的岗位均为正式员工,一经录用,将享受济宁市图书馆提供的优厚薪酬待遇和完善的福利保障,具体薪酬标准根据岗位和应聘者能力而定。
应聘须知
1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证明材料;
2、应聘者请关注招聘公告,按照要求的时间和方式报名参加;
3、应聘者请准备好个人简历、相关证明材料以及个人作品等;
4、招聘过程中,济宁市图书馆将对应聘者的信息进行严格保密。
济宁市图书馆诚邀广大热爱图书馆事业,具有专业技能和敬业精神的优秀人才加入我们的团队,我们期待与您共同推动济宁市图书馆的发展,为构建书香社会贡献力量,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您共创美好未来!
联系方式
如有任何疑问或需要了解更多信息,请通过以下方式联系我们:
地址:济宁市图书馆人力资源部
电话:xxxx-xxxx-xxxx
招聘时间
本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止。
招聘公告发布渠道
本次招聘公告在济宁市图书馆官方网站、社交媒体以及本地新闻媒体上发布,请广大应聘者关注以上渠道,获取最新招聘信息。
济宁市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源,诚邀热爱图书馆事业、具有专业技能和敬业精神的优秀人才加入我们的团队,我们期待您的加入,共同为构建书香社会贡献力量。
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