河南五建发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。该公司正在招聘多个岗位,包括工程师、项目经理等。招聘要求严格,注重应聘者的专业技能和工作经验。该公司提供良好的工作环境和福利待遇,为员工提供良好的发展空间。此次招聘信息为求职者提供了一个难得的机会,有志于在建筑行业发展的人士可关注并申请相关职位。
本文目录导读:
随着经济的持续发展和行业需求的不断增长,河南五建作为建筑行业的重要力量,正积极寻求各类优秀人才的加入,本次,河南五建发布最新招聘信息,为广大求职者提供了丰富的就业机会。
招聘背景
河南五建作为具有深厚历史底蕴和广泛影响力的建筑公司,一直致力于提供优质、创新、专业的建筑服务,随着业务的不断扩张和项目的日益增多,公司现正急需各类专业人才来共同推动企业的发展,此次招聘,旨在吸引更多的优秀人才加入团队,共同实现企业的宏伟蓝图。
招聘岗位及要求
1、建筑工程管理岗
职责:负责项目的整体规划、进度管理、质量控制以及团队建设等方面的工作。
要求:本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;具有3-5年相关工作经验;熟悉建筑工程管理相关法规和规范;具备良好的团队协作和沟通能力。
2、工程造价岗
职责:负责项目的成本预算、造价分析、招投标管理等工作。
要求:本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;熟悉工程造价相关法规和规范;具备良好的项目成本控制和数据分析能力;有相关工作经验者优先。
3、建筑设计岗
职责:负责项目的方案设计、深化设计以及设计协调等工作。
要求:本科及以上学历,建筑设计、城市规划等相关专业;具有独特的设计理念和创新能力;熟悉建筑设计相关法规和规范;具备相关项目设计经验者优先。
4、安全管理岗
职责:负责项目的安全监管、安全培训以及安全制度建设等工作。
要求:大专及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业;具有良好的安全意识和责任心;熟悉安全相关法规和规范;有相关工作经验者优先。
招聘流程
本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检和录用等环节,应聘者需通过公司官方网站或其他指定渠道进行报名,并上传个人简历,公司将根据岗位需求对应聘者进行简历筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试,面试合格者将进行体检,最后确定录用名单。
福利待遇
河南五建为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并根据员工的工作表现和业绩进行奖励,公司还为员工提供完善的社保福利、带薪休假、培训机会以及良好的工作环境和发展空间。
河南五建始终坚持以人才为核心,积极为员工提供良好的发展平台和福利待遇,本次招聘,是公司根据业务发展需要而推出的一项重要举措,我们期待更多的优秀人才加入河南五建,共同为建筑行业的发展贡献力量。
联系方式及报名方式
感兴趣的求职者可通过公司官方网站或其他指定渠道了解更多招聘信息,并按照规定格式和要求进行报名,也可通过以下联系方式与公司人力资源部进行联系,以获取更多关于招聘的信息。
联系方式:请访问河南五建官方网站,查看联系方式及报名方式。
河南五建最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会,我们期待与您携手共进,共创美好未来!
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