孝昌县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、农村发展等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，促进地方农业发展。欢迎热爱农业、有责任心、具备专业技能的人才报名应聘，共同为孝昌县农业农村事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与招聘条件

随着乡村振兴战略的深入推进，孝昌县农业农村局为了更好地服务乡村振兴战略，提高农业农村工作水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于从事农业农村工作的人才加入我们的团队，共同推动孝昌县农业农村事业的发展。

招聘公告

为满足孝昌县农业农村局的工作需要，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、农业科技推广员

2、农业项目管理师

3、农村发展规划师

4、农业行政执法人员

岗位介绍与招聘条件

1、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、推广与应用；

（2）指导农民科学种植、养殖；

（3）开展农业技术培训与咨询服务。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业科技推广工作，有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识。

2、农业项目管理师

岗位职责：

（1）负责农业项目的策划、申报与实施；

（2）监督农业项目进展情况，确保项目按时完成；

（3）开展项目成果评估与验收。

招聘条件：

（1）硕士研究生及以上学历，农业经济管理、项目管理等相关专业；

（2）熟悉农业项目管理流程，具有较强的项目管理与组织协调能力；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、农村发展规划师

岗位职责：

（1）负责农村发展规划的编制与实施；

（2）指导农村产业发展与结构调整；

（3）开展农村经济社会调查，提出发展建议。

招聘条件：岗位要求： 岗位职责： （1）硕士研究生及以上学历，城乡规划、地理学、经济学等相关专业；（2）熟悉农村发展规划的理论与实践，具有较强的政策分析与解读能力；（3）具备良好的创新思维与策划能力，能独立完成规划设计方案；（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 招聘条件：（1）硕士研究生及以上学历，城乡规划、地理学、经济学等相关专业；（2）熟悉农村发展规划相关理论和实践，具有相关项目经验者优先；（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；（4）具备良好的团队合作精神和职业素养。 4. 农业行政执法人员 岗位职责：（1）负责农业行政执法的实施工作；（2）开展农业法律法规宣传与普及；（3）处理农业违法案件，招聘条件：（1）本科及以上学历，法律相关专业；（2）熟悉农业法律法规，具备一定的行政执法经验；（3）具备良好的执法素养和职业道德；（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 四、招聘流程 1. 报名：请前往孝昌县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部； 报名截止时间：（根据具体情况而定），报名材料包括个人简历、身份证、学历证书等相关证明材料。 2. 资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试；面试时间和地点将在报名截止后另行通知。 3. 面试：面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试两部分，面试时间和地点将在报名审查结束后通知。 4. 体检和考察：通过面试的人员需进行体检和考察，具体时间和地点另行通知。 5. 录用：根据面试、体检和考察结果，确定最终录用名单并公示。 五、待遇与福利 1. 本次招聘的岗位均为正式编制岗位； 2. 薪酬待遇按照孝昌县农业农村局相关规定执行； 3. 享有五险一金、带薪休假等福利待遇； 4. 提供良好的发展空间和职业晋升通道。 六、注意事项 1. 报名人员应确保所提交材料的真实性和准确性； 2. 报名人员请保持联系方式畅通，以便及时通知面试等相关事宜； 3. 招聘过程中如有作弊等违规行为，将取消其应聘资格。 七、联系方式 联系地址：孝昌县农业农村局人力资源部（具体地址），联系电话：（具体电话），电子邮箱：（具体邮箱）。 八、我们诚挚邀请有志于从事农业农村工作的优秀人才加入孝昌县农业农村局团队，共同推动孝昌县农业农村事业的发展，期待您的加入！