安平县应急管理局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全管理等，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。欢迎有志于应急管理工作的优秀人才积极报名，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，安平县应急管理局现面向社会公开招聘应急管理相关专业人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和实战经验的人才，共同为安平县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及要求

（一）职位名称：应急管理专员

1、招聘人数：5人

2、岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订和实施；

（2）负责应急事件的协调、处理和报告；

（3）负责应急管理工作的宣传、培训和演练；

（4）协助开展安全生产检查和隐患排查工作。

3、任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备一定的应急管理实战经验，熟悉应急管理流程；

（4）具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

（二）职位名称：应急救援队员

1、招聘人数：10人

2、岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参加应急救援演练，提高救援技能；

（3）负责应急救援设备的维护和管理；

（4）协助开展应急救援知识宣传。

3、任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、武警等相关背景优先；

（2）身体健康，具备良好的体能和心理素质；

（3）具备一定的应急救援知识，熟悉救援流程；

（4）具备良好的团队协作精神，服从组织安排。

招聘流程

1、报名：请前往安平县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至安平县应急管理局办公室。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要测试应急管理相关知识和技能。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的应急管理专员和应急救援队员，薪酬待遇将按照安平县应急管理局相关规定执行，具体薪资水平将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑，还将享受相应的社会保险和福利待遇。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收考试和录用信息。

3、应聘者需按照规定的时间和地点参加笔试和面试，迟到或未参加者视为自动放弃应聘资格。

4、安平县应急管理局对本次招聘享有最终解释权。

安平县应急管理局一直致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，我们诚邀具备应急管理相关专业知识和实战经验的人才加入我们的团队，共同为安平县的应急管理事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者前来应聘，期待与您携手共创美好未来！